Un grupo de trabajadores de la salud solicitó a la Corte Suprema que bloquee el mandato de la vacuna Covid contra el coronavirus de Nueva York para los empleados de atención médica y permita exenciones religiosas al mandato de vacunación.
La Corte Suprema se negó previamente a emitir una orden judicial de emergencia en el caso Dr. Av. Hochul, aunque tres jueces dijeron que habrían concedido la reparación.
El Fondo Becket para la Libertad Religiosa y la Sociedad Thomas More han presentado otra petición de certiorari en el caso ante la Corte Suprema.
La demanda contra la gobernadora de Nueva York, Kathy Hochul (D), se presentó en nombre de 17 profesionales médicos, incluidos médicos y enfermeras, que dicen que recibir la vacuna viola sus convicciones religiosas, tal y como informa el Catholic Herald.
Los profesionales médicos dicen que están dispuestos a hacerse pruebas con frecuencia y usar equipo de protección personal adicional en lugar de recibir la vacuna.
El 18 de agosto de 2021, Hochul promulgó un mandato de vacunación para los trabajadores de la salud. Inicialmente, la ley permitía una exención por creencias religiosas. Esto fue eliminado el 26 de agosto.
El mandato establecía que cualquiera que se negara a vacunarse sería despedido y no se le permitiría recibir beneficios de desempleo.
Si bien muchos de los demandantes son católicos, los líderes católicos han alentado a los católicos a recibir la vacuna contra el coronavirus. Sin embargo, la enseñanza católica desalienta el uso de mandatos de vacunación, diciendo que las personas no deben ser coaccionadas para violar sus conciencias.
Las tres vacunas contra el coronavirus actualmente disponibles en los Estados Unidos fueron desarrolladas o producidas utilizando una línea de células fetales que pueden haberse derivado de un aborto electivo.
Nueva York es uno de los tres estados que no permiten exenciones religiosas a su mandato de vacunas existente.
“La Administración Biden y 47 estados saben que necesitan proteger la libertad religiosa de los trabajadores de la salud”, dijo a CNA Mark Rienzi, presidente de Becket y profesor de la Facultad de Derecho Columbus de la Universidad Católica de América, el 15 de febrero.
“Pero Nueva York está obligando a los hospitales a despedir a las enfermeras que fueron héroes de atención médica de primera línea en los primeros días de la pandemia, muchas de las cuales ya han tenido COVID, solo por sus objetivos religiosos con respecto a las vacunas”, dijo.
Rienzi le dijo a CNA que Nueva York está incurriendo en un “comportamiento vengativo” al revocar los beneficios de desempleo de estos trabajadores de la salud despedidos, algo que dice que es “perjudicial para los trabajadores de la salud y los pacientes, y viola la Constitución”.
“La Corte Suprema debería proteger a estos trabajadores y nuestro sistema de salud”, dijo.
Después de que entró en vigencia el mandato de vacunación de Nueva York para los trabajadores de la salud, 37,000 trabajadores de la salud no vacunados perdieron sus trabajos.
Esto luego creó una escasez de empleados en los hospitales en medio de un aumento en el número de casos de coronavirus. Para hacer frente a esta escasez, algunos hospitales introdujeron una política que permite que los médicos, enfermeras y otros profesionales médicos con COVID positivo, aunque estén completamente vacunados, regresen al trabajo antes de dar negativo.
En enero, la Corte Suprema bloqueó el mandato de vacunas del presidente Joe Biden (D) para las empresas con más de 100 empleados, pero permitió que se mantuviera un mandato para los trabajadores de la salud.
